Abstrak
Artikel ini bertujuan untuk mengetahui motif yang melatarbelakangi seseorang melakukan ghosting sebagai wujud ketidakaktifan berpartisipasi dalam organisasi serta tahapan seseorang melakukan tindakan tersebut. Hal ini akan ditinjau dengan konsep I and Me dan empat tahapan tindakan dari George Herbert Mead. Metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif pendekatan fenomenologi. Hasil menunjukan motif yang datang dari internal individu mencerminkan I atau aku sebagai subjek. Sementara motif yang datang dari internal organisasi mencerminkan konsep Me atau aku sebagai objek. Terdapat variasi dalam proses pengambilan keputusan dan tindakan mereka berdasarkan tahapan-tahapan dari teori George Herbert Mead.
Referensi
Abdussamad, Zuhri. (2021). Metode Penelitian Kualitatif. Makassar. Syakir Media Press.
Ardi, Widayangto (2012) Karakteristik Prestasi Akademik Mahasiswa Aktivis Organisasi Intrakampus di Fakultas Ilmu Sosial dan Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Skripsi. Universitas Negeri Yogyakarta.
Agus Jana Susila, G. P., & Suarmanayasa, I. N. (2017). Pengembangan Strategi Organisasi Kemahasiswaan Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha. Proceeding TEAM, 2, 858. https://doi.org/10.23887/team.vol2.2017.221
Andriani, D., & Asrida, W. (2014). Dinamika Organisasi Perempuan Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Pekanbaru Periode 2008-2011. Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 01(02), 1–15.
Aribowo, Y. (2023). Fenomena Ghosting di Jejaring Media Sosial (Studi Kasus Perspektif Ghoster Pada Perilau Ghosting di Aplikasi Berbasis Anonim. Jurnal Ilmiah Indonesia, 01(1), 264–277. https://doi.org/10.36418/syntax-literate.v8i1.11190
Azura, R. T. (2022). Hubungan Moral Disengagement dan Kecenderungan Perilaku Ghosting dalam Kencan Online Tinder. Buletin Riset Psikologi Dan Kesehatan Mental (BRPKM), 2(1), 337–347. https://doi.org/10.20473/brpkm.v2i1.34564
Barman, A. (2020). Ghosting in organization - How to detect and treat them? National Seminar on Sustainable Business Model Innovation and Management Practices: Priorities and Perspectives, March, 1–8.
Bernard Raho. (2021). Teori Sosiologi Modern (Edisi Revisi). In book di cetak oleh. Moya Zam Zam Bantul Yogyakarta: Vol. VIII.
Cambride Dictionary. (____). Ghosting Dictionary. Diperoleh Agustus 2023. dari https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/ghosting.
Desmawangga, C. (2013). Studi Tentang Partisipasi Mahasiswa Program Ilmu Politik Universitas Mulawarman. Ilmu Administrasi, 1(2), 683–697. http://ejournal.ap.fisip-unmul.ac.id/site/wp-content/uploads/2013/08/Journal (08-19-13-07-48-21).pdf. DOI: http://dx.doi.org/10.30872/jp.v9i1.4380
Fauziyyah, T. W., Sudrajat, A., & Wardana, A. (2017). Tabayyun Dan Dinamika Internal Organisasi ( UKMF JM Al- Ishlah, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Yogyakarta. Jurnal Pendidikan Sosiologi, 06(02). https://journal.student.uny.ac.id/ojs/index.php/societas/article/view/9090
Firnanda, W. S., & Budiani, M. S. (2019). Hubungan Iklim Organisasi Dengan Komitmen Organisasi Pada Anggota Himpunan Mahasiswa Fakultas Ilmu Pendidikan Unesa. Character: Jurnal Penelitian Psikologi, 06(02), 1–6. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/character/article/view/28853/26419. DOI : prefix 10.26740/jptt.
Haryangti, A., & Santoso, R. (2020). Prokrastinasi Akademik Pada Mahasiswa Yangg Aktif Berorganisasi. Sukma: Jurnal Penelitian Psikologi, 1(1), 41–47. DOI: https://doi.org/10.30996/sukma.v4i2
Hutami, Nawal El-Wani Trah. (2020). Hubungan Perilaku Ghosting Dengan Depresi Pada Remaja Akhir. Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah
Ivanova, O. E., & Ryabinina*, E. V. (2020). Ghosting In Labour Relations As An Organizational Alienation. 261–271. https://doi.org/10.15405/epsbs.2020.03.02.31
Karmila, N. (2019). Peran Penting Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Dalam Menciptakan Anggota Organisasi Yangg Memiliki Organizational Citizenship Behavior. Pedagonal : Jurnal Ilmiah Pendidikan, 3(1), 15–21. https://doi.org/10.33751/pedagog.v3i1.981
Kementrian Hukum dan HAM. (2012). UU RI No. 12/2012 Tentang Pendidikan Tinggi.
KMB Solo Raya. (2023). Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga KMB Solo Raya 2023.
LeFebvre, L. E., Allen, M., Rasner, R. D., Garstad, S., Wilms, A., & Parrish, C. (2019). Ghosting in Emerging Adults’ Romantic Relationships: The Digital Dissolution Disappearance Strategy. Imagination, Cognition and Personality, 39(2), 125–150. https://doi.org/10.1177/0276236618820519
LeFebvre, L. E., Punyangunt-Carter, N. M., & Wrench, J. S. (2017). Phantom lovers: Ghosting as a relationship dissolution strategy in the technological age. The impact of sosial media in modern romantic relationships.
Manning, J., Denker, K. J. & J. R. (2019). Justifications for ‘ghosting out’ of developing or ongoing romantic relationships: Anxieties regarding digitally-mediated romantic interaction. In A.Hetsroni & M. Tuncez (Ed.), It happened on Tinder: Reflections and studies on internet-infused dating. Institute of Network Cultures, January 2020, 114–132.
Mead, George Herbert. (1934) Mind, Self, and Society : From the Standpoint of A Sosial Behaviorist. Chicago and London. The University of Chicago Press
Mead, George Herbert. (2018). Mind, Self, & Society : Pikiran, Diri, dan Masyarakat. Terj. William Saputra. Yogyakarta. FORUM
M Harir Muzakki. (2010). Prilaku Seks Bebas Remaja. KODIFIKASIA Jurnal Penelitian Keagamaan Dan Sosial-Budaya, 4(1), 103–125.
Noh, N. A., & M.Z, S. S. (2021). Amalan Pengurusan Pertubuhan Sukarela: Isu Pengekalan Mahasiswa Dalam Aktiviti Sukarelawan. Asian Journal of Civilizational Studies (AJOCS), 3(3), 120–128.
Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 55 Tahun 2018 tentang Pembinaan Ideologi Pancasila Dalam Kegiatan Kemahasiswaan Di Perguruan Tinggi
Pertiwi, A. D., Septian, R. N., Ashifa, R., & Prihantini, P. (2021). Peran Organisasi Kemahasiswaan dalam Membangun Karakter: Urgensi Organisasi Kemahasiswaan pada Generasi Digital. Aulad: Journal on Early Childhood, 4(3), 107–115. https://doi.org/10.31004/aulad.v4i3.202
Prabu, A. S., & Wijayangti, D. T. (2016). Pengaruh Penghargaan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Divisi Penjualan PT. United Motors Center Suzuki Ahmad Yangi, Surabaya). Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Kewirausahaan, 5(2), 104. https://doi.org/10.26418/jebik.v5i2.17144
Ritzer, George. (2012). Teori Sosiologi Edisi 2012. Yogyakarta. Pustaka Pelajar
Suhairi, Ahmad. (2022). Dinamika Resiliensi Putus Cinta (Studi Fenomenologi Pada Remaja Korban Ghosting). Skripsi. Universitas Islam Negeri Sunan Ampel. Surabaya
Sofiana, E., Wahyuarini, T., & Novieyanga, S. (2017). Pengaruh Punishmentt Terhadap Disiplin Mahasiswa (Studi Kasus Pada Program Studi D-4 Administrasi Negara Jurusan Administrasi Bisnis Polnep). Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis, 5(2), 133. https://doi.org/10.35314/inovbiz.v5i2.250
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi.
Urban Dictionary. (2016). Ghosting Dictionary. diperoleh September 2023. dari https://www.urbandictionary.com/define.php?term=Ghosting
VAGAŠ, M., & MIŠKO, D. (2018). Understanding of Ghosting in Re-Education of Human Resources in an Organization. Ad Alta: Journal of Interdisciplinary Research, 8(2), 298–301. https://elib.tcd.ie/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=a9h&AN=134101986&site=ehost-live
Widiyangto, A. (2012). Karakteristik Prestasi Akademik Mahasiswa Aktivis Organisasi Intrakampus di Fakultas Ilmu Sosial dan Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Skripsi. Universitas Negeri Yogyakarta.
Zahro, Fatimatuz. (2022). Ghosting Dalam Al-Qur’an (Kajian Tafsir Tematik). Skripsi. Universitas Islam Negeri Walisongo. Semarang
Lisensi
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
IJSED memiliki Lisensi Internasional Creative Commons Attribution 4.0 (CC-BY) atau lisensi yang setara yang mengizinkan penggunaan non-komersial yang tidak terbatas, distribusi dan reproduksi dalam media apapun. Istilah lisensi ini adalah lisensi optimal untuk publikasi, distribusi, penggunaan, dan penggunaan kembali karya ilmiah.